Des audits qui font progresser, pas seulement qui contrôlent
Audit interne obligatoire, audit à blanc avant la certification, audit d’un site ou d’un processus : nous auditons avec rigueur et pédagogie, et nous formons vos auditeurs internes pour que la démarche s’autonomise.
Audit de certification dans trois moisVous voulez savoir où vous en êtes réellement.
Pas d’auditeur interne indépendantLe responsable QSE ne peut pas auditer son propre système.
Des audits internes formelsIls ne remontent jamais rien d’utile.
Un site ou un processus en difficultéNon-conformités récurrentes, réclamations clients.
Des auditeurs internes à formerVous voulez internaliser la compétence.
Un audit fournisseur à réaliserÉvaluer un sous-traitant critique.
Ce qui peut être en jeu
L’audit interne est le principal outil d’amélioration d’un système de management – à condition d’être conduit par un auditeur compétent et indépendant, qui sait distinguer l’écart formel de l’écart qui compte, et qui restitue de façon constructive.
Comment PREVORGA intervient
Nous réalisons vos audits internes selon un programme annuel, ou un audit à blanc complet avant la certification, avec un rapport clair : constats, écarts classés, pistes d’amélioration. Nous animons la réunion de clôture avec pédagogie. Et nous formons vos auditeurs internes, en salle puis en situation.
Les étapes de la démarche
Programme d’audit
Périmètre, processus, calendrier, critères.
Préparation
Revue documentaire, plan d’audit, guide d’entretien.
Audit terrain
Entretiens, observations, échantillonnage des enregistrements.
Rapport et clôture
Constats, écarts, recommandations ; réunion de restitution.
Suivi
Vérification de l’efficacité des actions correctives.
Ce que vous obtenez
Programme et plan d’audit
Rapport d’audit interne ou à blanc
Réunion de clôture pédagogique
Suivi des actions correctives
Formation d’auditeurs internes (option)
Pour qui ?
Toute organisation certifiée ou en cours de certification ISO 9001, 14001, 45001 ou MASE.
Céline Rasson est auditrice en systèmes de management QSE ; elle forme également à l’audit interne dans le cadre du catalogue PREVORGA.
Et maintenant ?
Parlons de votre situation
Un premier échange de 30 minutes, confidentiel et sans engagement, pour cadrer ensemble la réponse la plus utile.
Premier échangeParler de votre situationTrente minutes, confidentielles et sans engagement. Une consultante vous rappelle sous 48 h ouvrées.
Inter-entreprisesProchaines sessionsCalais — Le Carré des Affaires. Groupes de 4 à 12 participants.
