Outil numérique

RPS&co : évaluer les risques psychosociaux avec rigueur et rapidité

Le prolongement numérique de notre expertise : un questionnaire validé, une restitution lisible par unité de travail, un plan d’actions intégré au DUERP – et une psychologue du travail pour analyser, restituer et accompagner.

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Comment ça marche

Du questionnaire au plan d’actions

Quatre temps, du paramétrage à l’intégration dans le document unique — avec une psychologue du travail à vos côtés là où l’analyse compte.

Paramétrage

Unités de travail, calendrier, communication aux salariés, garanties d’anonymat.

Questionnaire en ligne

Fondé sur les six familles de facteurs de risque (rapport Gollac) ; réponses anonymes, taux de participation suivi.

Restitution

Résultats par unité de travail, comparaisons, verbatims anonymisés ; analyse par la psychologue du travail.

Plan d’actions et DUERP

Actions priorisées, responsables, échéances ; export pour le document unique.

À qui s’adresse l’outil

Un service distinct, adossé à notre expertise

Pour les entreprises et collectivités

Une évaluation complète des RPS, conforme aux attentes du Code du travail et des CSE, en quelques semaines.

Pour les consultants et services de santé

Un outil professionnel pour conduire vos propres démarches, avec l’appui de PREVORGA si vous le souhaitez.

Deux bases séparées

RPS&co est un service distinct : les données collectées dans l’outil ne sont jamais mélangées avec celles du site prevorga.fr.

Envie de voir RPS&co en action ?

Une démonstration de 30 minutes, adaptée à votre organisation.

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