Conduire une enquête interne après un signalement de harcèlement
Un signalement impose à l’employeur d’enquêter. Cette formation, avec regard croisé organisationnel et juridique, vous apprend à cadrer, conduire et conclure une enquête interne…
Intra
- Le cabinet
-
Prévention des risques professionnelsStructurer la prévention, DUERP, analyse des accidents et du travail réel, risques physiques, CSE-CSSCT, IPRP externalisé Risques psychosociauxÉvaluer les RPS avec ou sans RPS&co, QVCT et qualité du travail, conduite du changement, analyse des pratiquesSituations sensiblesEnquêtes pour harcèlement, commission d’enquête, protocole de signalement, cellules d’écoute, événement grave Systèmes de management QSEDiagnostic, ISO 9001 · 14001 · 45001 · MASE, audits internes et à blanc, amélioration continue
Premier échangeParler de votre situationTrente minutes, confidentielles et sans engagement. Une consultante vous rappelle sous 48 h ouvrées.
-
Formations CSECSE-CSSCT initiale et renouvellement, formation économique des membres du CSE Certifiantes INRS : SST et PRAPSauveteur secouriste du travail et PRAP IBC, initiale et MAC Prévention des risques professionnelsDUERP, arbre des causes, plan de prévention, référent sécuritéRPS, santé mentale et harcèlementPrévention des RPS, harcèlement et agissements sexistes, santé mentale ManagementManager avec IMPACT, la méthode signée PREVORGA Systèmes de management QSEISO 9001, 14001, 45001, MASE, audit interne
Inter-entreprisesProchaines sessionsCalais — Le Carré des Affaires. Groupes de 4 à 12 participants.
- RPS&co
- Ressources
- Contact