Assurer sa mission de référent sécurité (salarié désigné compétent)
L’employeur doit désigner un salarié compétent en prévention. Trois jours pour lui donner un rôle clair, une méthode d’analyse des risques et la capacité…
Premier échangeParler de votre situationTrente minutes, confidentielles et sans engagement. Une consultante vous rappelle sous 48 h ouvrées.
Inter-entreprisesProchaines sessionsCalais — Le Carré des Affaires. Groupes de 4 à 12 participants.
Le document unique est votre outil de pilotage de la prévention – pas une formalité. Deux jours pour apprendre à analyser le travail réel, coter les risques et animer un plan d’actions qui vit.
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
Formatrice IPRP, ancienne responsable QSE de sites industriels.
Aucune date programmée pour le moment. Laissez-nous vos coordonnées : nous vous prévenons dès l’ouverture d’une session.
Être prévenuFormation également réalisable en intra-entreprise, partout dans les Hauts-de-France et au-delà selon les missions. En savoir plus sur l’intra.
L’employeur doit désigner un salarié compétent en prévention. Trois jours pour lui donner un rôle clair, une méthode d’analyse des risques et la capacité…
Directive, loi, décret, arrêté, norme : savoir où chercher et comment évaluer sa conformité, sans y passer ses journées.
Incendie, explosion, déversement : le jour J, chacun doit savoir quoi faire. Formation sur site, à partir de vos consignes et de vos moyens,…